適職検査と興味

適職検査を受けようとする方の中で、一番多い悩みは『やりたい仕事がない』
ということだと思います。

もしあなたがそうであれば、まずは毎日の生活の中で、あなたが今一番興味を
持っていることを考えてみましょう。
それは、料理のことであったり、旅行のことであったり、車に関することであったり、
人それぞれにあると思います。

次に、あなたのその興味を実際の職業と結び付けて考えてみましょう。

例えば興味あるものがゲームだとしたら、それを作りたいのか、遊びたいのか、
誰かに遊んでもらいたいのか、または批評したいのか、同じゲームであっても、
興味の方向は色々だと思います。
つまりゲームを扱うものでも、実際に作成したり、提供したり、ゲーム周辺機器を
作ったり、サービスしたり、販売したりと、方向が絞れてくると思います。

そこで、その方面ではどのような職業があるのか、その需要も含めて調べることが
必要になってきます。
その中から自分のやりたい仕事が見つかってくるでしょう。
あとはその仕事に就くにはどのような準備をしたらよいのか分かってきます。

適職を見極めること、天職を見つけることは非常に難しい作業になると思います。
しかし、誰にでも少なからず、興味がある業種や職業があるはずです。

まずはその職業に関して、どうしたらなれるのかを調べてみることから仕事探しを
始めるのが良いでしょう。

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適職検査と自己観察

適職検査は、自分の適正に合う職業を見つけることに役立たせることが出来ます。

ただし、適職検査以外にも、適性のある職業を探し出す方法はあります。

適職検査に頼らずに、自分自身で自分を客観的に見る方法をお伝えしましょう。

まず、自分にとって興味を持てる仕事はどのような仕事かを考えてみましょう。
身に付けた技術で物を作る仕事でしょうか。
人と接することによりやりがいの持てる仕事でしょうか。
データを冷静に分析する仕事でしょうか。
センスを生かして自己表現する仕事でしょうか。

次に、自分はどんな事が得意なのかを考えてみましょう。
手先の器用さでしょうか。
人と話すことでしょうか。
パソコンの操作でしょうか。
発想力でしょうか。

さらに、自分の性格を考えてみましょう。
人と話すのが好きなのか、嫌いなのか。
積極的な方なのか、落ち着いた性格なのか。
変化が多いのが好きなのかか、嫌いなのか。

このようにして、色々な観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。
もちろん、自分にあった「適職」というのはたった一つではありません。
実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件等
も考え合わせた上で仕事を選んでいくことになります。

ただし、経験・収入・労働条件を考える時にも優先順位は付けておきましょう。
例えば休みが少なくても、給料が高いほうが良いとなったら収入を第1条件に
するというようなことです。

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